採用特設サイト
採用メッセージ
挑戦する意志が、成長をつくる。
当社が求めているのは、完璧な技術を持った人ではありません。「挑戦したい」という意志を持ち、仕事に誠実に向き合える人です。
塗装や防水・防食工事の技術は、一朝一夕では身につきません。だからこそ、基礎から学び、経験を積み重ねながら、確かな技術へと成長できる環境を整えています。
仲間と支え合い、安全を最優先に、一歩ずつ前へ進む。
その挑戦が、あなた自身の未来を変えていきます。
塗装や防水・防食工事の技術は、一朝一夕では身につきません。だからこそ、基礎から学び、経験を積み重ねながら、確かな技術へと成長できる環境を整えています。
仲間と支え合い、安全を最優先に、一歩ずつ前へ進む。
その挑戦が、あなた自身の未来を変えていきます。
働く環境
安全第一を徹底し、仲間と支え合いながら、挑戦と成長を重ねて確かな技術を身につけられる環境です。
安全と働きやすさを重視
安全第一を徹底した現場環境
無理のない工程管理で、過度な長時間労働を抑制
固定残業代制を採用し、超過分は別途支給
仲間同士が声を掛け合い、支え合うチームワーク重視の職場
無理のない工程管理で、過度な長時間労働を抑制
固定残業代制を採用し、超過分は別途支給
仲間同士が声を掛け合い、支え合うチームワーク重視の職場
未経験から成長できる環境
試用・研修期間あり（3か月）
現場の流れや基礎作業を丁寧に指導
「ZERO（すべては0から）」の考え方で、基礎から技術を習得
経験や年齢に関係なく、挑戦と成長を正当に評価
現場の流れや基礎作業を丁寧に指導
「ZERO（すべては0から）」の考え方で、基礎から技術を習得
経験や年齢に関係なく、挑戦と成長を正当に評価
各種社会保険を完備し、安心して働ける環境です。
退職金制度があります。
土・日・祝休みを基本とした週休二日制です。※第1土曜日のみ出勤
GW・夏季・年末年始などの長期休暇があります。
4月に前倒しで付与します。
入社月により日数が異なります。
通勤にかかる費用を支給します。
扶養家族1名につき5,000円を支給します。
各種手当を含む、安定した月給制です。
募集要項
募集要項は下記をご確認ください。皆さまのご応募をお待ちしております。
【正社員】仮説工・塗装工
仕事内容 | 塗装の専門工事業として、官公庁及び民間（JR東日本 等）の土木・建築工事を中心に行っております。 官公庁及びJR東日本の橋梁を中心とした鋼構造物の塗装工事 戸建て住宅の塗装工事 スキー場の支柱や鉄塔の塗装工事 等 |
応募資格 | 採用予定学科：その他 卒業見込み校：大学、短大、高等専門学校、専門学校 |
勤務地 | 長野県 |
給与 | 月給 21.5万円 〜 35万円 基本給：月給 21.5万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代：33,594～54,687円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。 家族手当：扶養家族1名 5,000円 通勤手当は別途支給 資格手当：1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士 10,000円/月 2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士 3,000円/月 |
勤務時間 | 勤務形態：変形労働時間制 実働時間：8:00～18:00 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 現場によって時間の変動あり 時間外労働あり 月平均 21時間 休憩時間 120分 |
休日休暇 | 土 日 祝日 その他 週休二日制 その他 （第1土曜日のみ出勤日・GW・盆休み・年末年始） 入社初月に年次有給休暇日数 入社月による |
社会保険/福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金制度あり |
試用・研修期間 | 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の残業手当は別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |